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Competência Analítica - Conceitos e Estratégias Para A Construção da Empresa Inteligente

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DE LANÇAMENTO: 2013
TAMANHO POR ARQUIVO: 11,85
ISBN: 9788502194724
LÍNGUA: PORTUGUÊS
AUTOR: Kugler,José Luiz
PREÇO: GRATUITO

Aqui você encontrará o livro Competência Analítica - Conceitos e Estratégias Para A Construção da Empresa Inteligente pdf

Оescrevendo:

Com a crescente complexidade das cadeias produtivas, a explosão dos dados digitais e a intensificação da concorrência, as aplicações analíticas tornam-se essenciais para transformar dados em informação gerencial. Na era da informação, as empresas só irão prosperar se aprenderem a modelar eventos e métricas de negócio de forma inteligente e proativa. Isso exige uma abordagem multidisciplinar, que integre esforços e facilite a comunicação entre executivos, analistas de negócio e profissionais de tecnologia da informação.

A inteligência Analítica combina a modelagem informal com a análise quantitativa, visando gerar conhecimentos práticos que viabilizem a construção de organizações ágeis, adaptáveis e alertas em relação ao seu entorno competitivo. É por meio das aplicações analíticas que podemos analisar o andamento dos negócios, interpretar indicadores, aperfeiçoar processos, detectar tendências e elaborar cenários que ajudem os gestos a tomar decisões bem fundamentadas.

Considerando isso, “Competência Analítica” aborda os principais desafios informacionais das empresas, sugere diretrizes para a modelagem de indicadores e métricas de gestão e salienta a importância de identificar de forma efetiva os alvos para o processo analítico por meio da priorização e debate das questões críticas de negócios. Diversos exemplos, modelos e casos permeiam a publicação, tornando-a um guia prático para a orientação dos processos de discussão, priorização e construção das aplicações analíticas.

Aplicação: Este livro destina-se às disciplinas de Inteligência Analítica, Gestão Estratégica, Indicadores de Gestão, Business Intelligence e Modelagem de Informações Gerenciais dos cursos de pós-graduação em Administração e em cursos de MBA. Também é recomendado para os profissionais da área.

...Conheça os comportamentos e atitudes apreciados no mercado e ... Conceitos e Estratégias Para A Construção da Empresa ... ... ... de novos conceitos e fórmulas para a organização ... e competências no plano de empresa individual. Em seguida, fizemos um estudo das novas formas de arranjos interorganizacionais com o objetivo de caracterizar a lógica da formulação de estratégias e da formação de competências, nas situações em Resposta Correta: Apenas as afirmativas II, III, IV e V estão corretas. • Pergunta 10 1 em 1 pontos Segundo o estudo da Pricewater ... As 7 Competências mais Valorizadas pelas Empresas ... . • Pergunta 10 1 em 1 pontos Segundo o estudo da PricewaterhouseCoopers (PwC) sobre a Indústria 4.0, a dificuldade mais comumente citada para a construção de uma capacidade analítica dos dados na empresa foram? I. A falta de software. II. Descrição. Competência Analítica - Conceitos e Estratégias para a Construção da Empresa Inteligente Autor: José Luiz Kugler Editora: Saraiva Assunto: Administração Idioma: Português Ano: 2013 Páginas: 255 Formato: 17X24cm ISBN: 9788502194724 Encadernação: Brochura 100% Garantido Livro novo - sem marcas de manuseio Aceitamos Mercado Pago / Depósito, Transferência Bancária ... Os desafios da ciência e da tecnologia também fazem parte do cotidiano das Empresas Inteligentes, integradas às principais demandas sociais, elas geram valor compartilhado. Desde 2015, a Europa coloca em prática o plano de ação de transição para um modelo de Economia Circular. COMPETÊNCIA ANALÍTICA: Conceitos e estratégias para a construção da empresa inteligente. José Luiz Kugler. São Paulo, SP: Editora Saraiva, 2013. 288 p. Em uma linguagem bastante convidativa, o livro aborda os conceitos da inteligência analítica, que combina a modelagem informacional com a análise quantitativa. empresas da seleção por competências tema chave deste estudo. O objetivo deste estudo é analisar os desafios e possibilidades de implantação da seleção por competências a partir das principais práticas adotadas pelas empresas e publicadas nos principais periódicos e referencias. Para tanto fora realizada uma revisão Para Porter (2002) uma das melhores formas de saber se uma empresa tem estratégia é verificar se tomou decisões claras a respeito do que não pretende fazer. Ainda que o executivo goste muito de enumerar em listas 2 Henry Mintzberg publicou pela primeira vez o conceito dos 5 Ps da estratégia no California Management Review, em 1987. Considerando isso, "Competência Analítica" aborda os principais desafios informacionais das empresas, sugere diretrizes para a modelagem de indicadores e métricas de gestão e salienta a importância de identificar de forma efetiva os alvos para o processo analítico por meio da priorização e debate das questões críticas de negócios. 1. Recrutamento e seleção. O RH tecnológico ou 4.0 e suas tendências vieram para melhorar e facilitar os diversos processos da área, sendo um dos mais importantes o recrutamento e seleção. Por meio de um software com mapeamento de perfil comportamental, o RH pode identificar se o candidato conta com as competências que determinado cargo exige, como: Uma estratégia competitiva é essencialmente um processo de construção e proteção de uma vantagem competitiva única, valiosa para o mercado, aproveitada pela organização e difícil de copiar pelos concorrentes. Saber como a sua organização compete no mercado influencia no futuro da empresa. mesma serve para a gestão e planejamento da organização que auxilia a posição estratégica da empresa dentro do ambiente necessário. A análise de ambiente é dividida em duas partes: Ambiente Interno (Forças e Fraquezas) e Ambiente Externo (Oportunidades e Ameaças)....